RSS

Наши награды

Благодарственное письмо

Новости

"Актуальная бухгалтерия" о гибком графике работы
21 Февраля 2013
Для того чтобы работодателю установить сотруднику гибкий график работы, одного желания сторон недостаточно. Здесь важно грамотно оформить кадровые документы. Порядок оформления зависит от того, принимается работник изначально на гибкий график или он вводится для старого сотрудника. О том, какие документы потребуются для установления такого режима работы, расскажет журнал "Актуальная бухгалтерия". Кроме того, из материала издания "Устанавливаем гибкий график работы" можно узнать, как правильно подсчитать рабочее время и определить размер заработной платы для сотрудника, трудящегося в указанном режиме.

Возврат к списку

23 октября -7 ноября 2017 г.: "Первая программа повышения квалификации для ЮРИСТОВ"

© 2009 АПИ «Гарант». Все права защищены. Google+

Обратная связь       Создание сайта в Краснодаре: рекламное бюро «Airos»
Яндекс.Метрика